一是拓展公共文化服务。聚焦阵地建设、服务功能、队伍建设、群众活动,着力提升搬迁安置点基本公共文化服务水平,切实满足搬迁群众日常生活及精神文化需求。截至目前,安置点配套建设学校10所、卫生服务站6个,配齐医护人员71名,建立综合性文化服务中心5个,文化活动广场4个,组建有文艺团队100余支。
二是提升稳定就业服务。积极整合资源,从搭建平台、促进渠道、创新方式、提升能力等多方面入手,强化与用工单位联系,开发长期稳定就业岗位,吸纳搬迁人口就近就业。截至目前,成功与1923家本地企业和省内外企业建立合作关系,举办现场招聘会196场,达成求职意向19882人次。
三是推进精准治理服务。探索创建“党支部+网格长+楼栋长+搬迁群众+帮扶资源+N”模式,实现重点路口、重要区域视频监控探头全覆盖,以信息化、数字化注入社会治理工作。截至目前,全市5个安置区实现“雪亮工程”“天网工程”全覆盖,成立社区综治中心8个,组建9支义务巡防队开展每日巡防。