一是青年就业服务好,促进一老一小稳得住。落实搬迁群众就业帮扶专项行动,积极搭建就地就业创业平台,通过上门推荐就业信息、鼓励参加技能培训等方式,引导中青年劳动力到社区工厂、就近打零工、省外务工等促进中青年就业,努力实现有劳动力的搬迁群众家庭至少1人稳定就业,确保搬迁群众稳得住。同时,精准建立易地搬迁群众就业信息台账,掌握劳动力就业技能,与市场岗位需求相结合,针对性抓好技能培训,持续增强易搬群众内生动力,提升就业市场的竞争力。
二是一老一小服务好,促进一老一小融得进。在原有“儿童之家”服务基础上,积极对接社区退休老师和青年志愿者,开设绘画、书法以及舞蹈等特长兴趣班,将“四点半课堂”转为“儿童兴趣课堂”,提升服务儿童水平。通过组织社区青少年、志愿者开展入户探访、志愿服务、趣味活动等方式,为社区老人提供服务,提升社区老人的获得感和幸福感。同时,组建“社区儿童功能委员会”“社区老年人协会”等组织开展各类知识讲座、亲子互动等活动,提升搬迁群众主人翁意识,增强易搬群众城市融入感。截至目前,通过转化服务模式,受益儿童达1105人,为191名老人提供服务。
三是基础设施建设好,促进一老一小发展好。以社区为基础,以儿童、老人为主体,根据易搬地区实际需求,整合各类资源建立儿童之家、老年活动中心、老吾老驿站等服务一老一小基础设施。同时,根据风险程度,把老年人、小孩分为高(红)、中(蓝)、低(绿)三个层次,街道、社工和社区组成工作队,由社工跟进高风险老人、小孩,街道志愿者团队跟进中风险老人、小孩,社区工作人员跟进低风险老年人、小孩,全方位动态监测社区一老一小情况。截至目前,入户跟进服务565次。