一是政企沟通“联络员”。建立“1＋2”惠企帮扶网格化管理机制。全镇干部职工每月定期深入企业走访，1名干部固定帮扶2家企业，非必要不调换。同时，通过短信、微信、电话、实地入企等形式，为辖区127家大小企业提供优质、高效、便捷的企业服务，更好“因企施策，精准用策，用心惠企”，将营商环境优化工作落到实处。
二是惠企政策“宣传员”。创新多渠道宣传方式，利用多渠道媒介，营造“贵人服务”惠企纾困良好氛围。包保干部通过定期实地走访、电话、微信、短信访问等形式，向企业负责人宣传解读惠企纾困政策。同时，利用镇级户外LED刊播、宣传展板等，努力提升企业“贵人服务”品牌知晓率，为辖区开展“贵人服务”惠企纾困各项工作营造良好氛围。截至目前，走访企业27次，发放惠企纾困政策资料280余份，组织召开镇级、村级“贵人服务”政企座谈会9次，征集到企业和乡贤代表提出意见建议26条。
三是解决困难“服务员”。聚焦优化营商环境，推进企业服务常态化。立足不同行业领域、不同企业具体情况，组织干部为辖区127家企业提供优质、高效、便捷的“1＋2”企业包保服务，包保干部“24小时”全天候在线，对企业诉求问题最快速度予以解决。同时，主动站在企业角度，解决企业“急难愁盼”问题，全力保障企业生产经营，着力打造“办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心贴心”的营商环境品牌。
