一是强化执法检查，推进问题整改。建立健全“横向和纵向”联合执法机制，加强部门与部门之间、部门与镇（街道）之间执法协作，形成齐抓共管的联合执法机制，突出“零点行动”突击检查，强力推进“打非治违”工作。深入开展专项整治行动排查隐患，健全台账，加大跟踪，强化各镇（街道）、各行业主管部门履职尽责。同时，出台《188金宝慱手机 安全生产重大事故隐患挂牌督办及治理责任追究暂行办法》，加强重大事故隐患排查治理和监督管理力度，对排查发现的重大隐患进行挂牌督办，由行业主管部门牵头，督促指导企业严格落实主体责任，及时解决隐患排查治理工作中的重大问题。今年以来，各级督导组交办问题隐患80项，完成整改79项，正在整改1项，立案调查916起，行政（刑事）拘留85人。
二是强化铁腕治理，压实主体责任。严格追责问责，持续对各镇（街道）、各行业主管部门开展动态巡查，实行“月调度月通报”，对“打非治违”不重视、进展不力的镇（街道）和行业主管部门在常务会、常委会上进行通报。严格警示约谈，建立健全警示约谈工作机制，全面压实部门监管和属地管理责任。严格绩效考核，将“打非治违”纳入安全生产工作年度考核重要内容，作为年度目标绩效考核评比和党政领导干部年度考核等次评定的重要参考。今年以来，开展警示约谈163场次、427家企业。
三是强化宣传培训，提升防范意识。开展“送法入企”、普法讲座等，对企业违法违规行为进行提醒，对企业存在的违法违规行为进行技术扶持，助力落实主体责任，不断提升企业的安全管理水平。利用应急广播、“以案释法”、授课等方式对“打非治违”重点内容进行宣传。开展“敲门行动”进门“五查”，通过面对面宣传安全防范知识。开展大培训大宣传大演练大约谈大警示行动，推动企业主要负责人责任落实。今年以来，开展大培训85次，安全宣传391次，悬挂横幅687块，发放宣传资料3.9万余份，大演练197次。
